Il numero di donne nella posizione di CEO in Brasile è cresciuto considerevolmente nell'ultimo anno, secondo l'International Business Report 2013 (IBR). I dati mostrano che nel 2013 il 14% delle donne in posizioni di comando sono amministratori delegati, il 300% in più rispetto allo scorso anno, quando solo il 3% ha ricoperto tale posizione.
Anche i numeri nei parametri del mondo sono incoraggianti. Il 14% delle donne nel mondo è CEO oggi, il 5% in più rispetto allo scorso anno. Il sondaggio è stato condotto con 12.500 aziende in 44 economie. In Brasile, sono state intervistate 300 aziende.
In pratica è ancora un dilemma per le donne assumere posizioni di leadership in vista del loro profilo multitasking. Tuttavia, le donne inseguono e cercano di migliorare sempre di più per ottenere posizionamenti migliori all'interno delle aziende. ”, Afferma Ana Claudia Oliveira, partner di Grant Thornton Brasile.
Tra quelli al vertice del paese, la maggior parte occupa posizioni nelle risorse umane (32%) e come direttore delle vendite e direttore finanziario (CFO) (entrambi con il 27%). L'indagine ha inoltre rilevato che solo il 13% delle donne occupa posizioni nel consiglio di amministrazione di società brasiliane. Tuttavia, il 57% sostiene l'introduzione di quote nelle grandi aziende aperte alle donne per partecipare ai consigli di amministrazione.
A livello globale, il settore sanitario ha la più alta percentuale di donne in posizioni di comando (45%), seguite da istruzione e servizi sociali (44%) e ospitalità (41%). I settori dell'edilizia, immobiliare e minerario hanno le donne meno importanti (entrambe con il 19%).
J. Krishnamurti - Washington DC 1985 - Public Talk 2 - At the end of sorrow is passion (Aprile 2024)
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