Fai tutto insieme: affronta la mattinata lenta, pranza, supera gli ostacoli, celebra gli obiettivi e persino condividi una torta di compleanno ogni tanto. Potremmo parlare dei tuoi amici o della tua famiglia, ma in realtà ci riferiamo ai tuoi colleghi.
Se lavori per un'azienda, è inevitabile trascorrere molte ore della tua giornata condividendo lo spazio con sconosciuti completi. Questo, tuttavia, può essere molto più divertente se ti impegni a stabilire connessioni e sei un collaboratore competente e disponibile. Ecco cinque suggerimenti per costruire un buon rapporto ed essere benvoluto tra colleghi e superiori:
1. Elimina gli atteggiamenti non lavorativi
Forse lavori per un'azienda più moderna e hai la libertà di vestirti come preferisci o fare il tuo programma. Ma per quanto in sintonia con la compagnia, è ancora un posto dove lavorare e dovresti stare attento agli atteggiamenti non correlati ai tuoi compiti.
Anche se sono consentiti telefoni cellulari o social network, ad esempio, puoi fare una brutta figura di fronte a colleghi e superiori trascorrendo molto tempo a parlare al telefono, a scrivere messaggi su WhatsApp o a guardare video di gattini su Facebook.
Allo stesso modo, condividere informazioni molto personali, come raccontare tutti i dettagli delle riunioni con crushs, può causare problemi. A proposito, questo può accadere anche in modo non verbale, quindi è più sicuro evitare di presentarsi per lavorare fino in fondo o negli stessi vestiti del giorno prima.
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2. Cerca di migliorare la qualità delle conversazioni con i colleghi.
Lodare il nuovo marchio di caffè dell'azienda o commentare la pioggia non-stop è un ottimo modo per iniziare una conversazione, ma bisogna fare di più per creare davvero una connessione. Ecco perché è importante essere interessati a sapere come è stata la festa della figlia della tua bambina e, se possibile, vedere alcune foto se vuole mostrarti.
Ma per mantenere le cose a un livello più professionale, prendi l'iniziativa di cercare i tuoi colleghi per discutere di questioni relative al lavoro, come la loro opinione su una presentazione che hai fatto? e prendere davvero in considerazione il loro feedback.
3. Sapere quando dovresti essere più umano
Mantenere un atteggiamento professionale non significa evitare qualsiasi tipo di legame personale con altre persone, specialmente all'interno della cultura brasiliana, che valorizza l'apertura e la ricettività. Quindi puoi mostrare un po 'del tuo lato umano unendo i pranzi di squadra, imparando il gattino a comprare una torta per il compleanno del ragazzo del giorno o portando una scatola di cioccolatini da condividere con i colleghi di volta in volta.
Inoltre, assicurati di esprimere chiaramente la tua gratitudine quando un collega ti aiuta in qualche modo, anche se è davvero il loro obbligo.
4. Accredita il vero proprietario di un'idea di successo
Il mondo aziendale è pieno di controversie e competitività, ma ciò non significa che puoi prendere l'idea di qualcun altro per andare d'accordo? Oltre ad essere un'enorme mancanza di etica, potresti finire per essere smascherato in futuro.
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Quindi dai sempre credito al collega che ti ha aiutato a progettare un progetto o che ti ha mostrato un modo per trovare una soluzione. In tal modo, dimostri di avere una tale fiducia nelle tue capacità da non dover nascondere di essere stato collaborato da altri, oltre a rafforzare le tue connessioni.
5. Condividi le tue conoscenze
Il tuo collega sta sbattendo la testa per un problema che sai risolvere? Quindi chiedi se ha bisogno di aiuto e in tal caso dai alcuni suggerimenti su come procedere. Se è una brava persona, si assicurerà di ringraziarti e di dare credito per i suggerimenti (come abbiamo detto sopra).
Le tue conoscenze, per inciso, possono essere utilizzate anche in situazioni che non riguardano direttamente il lavoro. Ad esempio, se il tuo collega è alla ricerca di un dentista e conosci un professionista meraviglioso che soddisfa ancora il piano dell'azienda, fai la segnalazione. Oltre ad aiutare entrambi, creerai una connessione più forte con il tuo collega.
Dopotutto, poiché trascorriamo così tante ore della nostra giornata di lavoro, la cosa migliore da fare è renderla un ambiente piacevole in cui sei circondato da persone che si fidano di te. Non è necessario entrare in intimità con tutti i tuoi colleghi, ma creare relazioni più forti ti aiuterà anche all'interno e all'esterno dell'azienda.
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